按照省卫生健康委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，我院党委对主题教育调研工作高度重视，认真研究制定调研工作方案，通过召开座谈会、设置征求意见箱、开通网络信箱、接访下访等多种方式，充分听取职工、群众的意见和建议。7月16日至26日期间，医院分成3个调研组，院领导亲自带队，聚焦11个与医院发展息息相关的专题，先后组织开展9场专题调研座谈会，广泛听取医院各院区、各科室的意见和建议。

    调研一组深入黄埔院区、白云院区开展调研

     7月17日至18日，由党委书记、院长曹礼忠任组长，党委委员、办公室主任黄桃园任副组长组成的调研一组，先后到黄埔院区、白云院区组织召开专题调研座谈会。黄埔院区、白云院区主要负责人，相关科室负责人及职工代表参加了调研。

▲曹礼忠书记主持调研座谈会

座谈会上，调研一组与两个分院区的干部职工，围绕医院党的建设、发展战略、分院区管理、文化建设等4个专题，以及围绕解决我院各项工作中存在的突出问题进行了探讨和交流。调研组对于现场收集的部分意见建议，如针对黄埔院区职工反馈的医疗费用报销问题、医疗耗材物资配送问题，在现场即部署了整改落实，充分体现了调研组立行立改、务求实效的作风。曹礼忠指出，总院与分院是一个整体，总院的发展离不开分院的发展，我们要明确各院区的功能定位，统筹规划发展，特别要促进总院优势医疗资源向分院区辐射，支持和带动分院区的发展。

▲调研座谈会（黄埔院区）

▲调研座谈会（白云院区）

    调研二组深入开展调研

7月16日至26日，由党委委员、副院长许学猛任组长，黄埔院区负责人刘悦任副组长组成的调研二组，先后召开了总院内科片区、门急诊医辅片区、外科片区、针康片区、护理片区、研究院科教片区等6场专题调研座谈会。各片区科室负责人及职工代表参加了调研。

▲许学猛副院长主持调研座谈会

座谈会上，调研二组与有关科室负责人和职工代表，围绕医疗质量管理、科技协同创新、科教管理等3个专题，以及围绕解决我院各项工作中存在的突出问题进行了探讨和交流。许学猛指出，我院的专科建设与科研实力与同级别医院有一定的差距，随着群众看病需求和要求的不断提高，医院亟需不断完善基础设施、改善就医环境、提升服务能力、提升服务质量，同时要大力加强科研教学工作，加快提升医院综合实力。

▲调研座谈会（图1-6分别是总院内科、门急诊医辅、

外科、针康、护理、研究院科教专场）

    调研三组深入开展调研

7月17日，由党委委员、副院长丘友如牵头，党委委员、保卫科科长邱建永组织召开了总院行政片区专题调研座谈会。各行政后勤科室负责人及职工代表参加了调研。

▲调研座谈会（总院行政专场）

座谈会上，调研三组与有关科室负责人和职工代表，围绕人才激励机制、保障服务安全、行政后勤管理、财务科学管理等4个专题，以及围绕解决我院各项工作中存在的突出问题进行了探讨和交流。调研组指出，大家结合工作实际提出许多实在、中肯的意见和建议，寄托了广大干部职工对医院发展的美好愿望，对接下来推动做好医院各项工作具有重要意义。

 做好调研工作“后半篇文章”

调研工作结束后，曹礼忠书记指出，这是医院近年来开展的一次最为全面、深入、广泛的专题调研活动，初步摸清了医院各领域存在的问题、症结在哪里，也开出了一些解决现实问题和发展难题的“药方”，现在关键是做好“后半篇文章”，把调研成果转化为工作成效、发展成效。     

曹礼忠书记强调，对能立行立改的问题要迅速落实；需要多部门协作沟通的，以最快方式联系相关科室协调解决；暂时不能解决的明确改进措施、目标要求和完成时限，落实整改责任，确保整改取得真效果。同时，要强化调研成果的运用工作，坚持推进调查研究制度化经常化，助力医院改革发展。