广东，采中原之精华，纳四海之新风，融汇升华，是中医药传承创新发展的热土，形成了独树一帜的岭南医学流派。
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麓湖畔，有大医。坐落在恒福路60号的广东省第二中医院（下称“省二中医院”），创造了许多项“率先”。率先打造了以中药配方颗粒为载体的现代中药产业链，孵化了全国最大的中药配方颗粒生产企业；率先将传统疗法规模化运用在中风患者治疗上，打响了“康复看省二中医”的口碑，成为了广东省康复界的一面旗帜；率先布局中医康养赛道，打造了广东省医养结合“示范点”，让长者养老更有“医”靠等等。这些都是省二中医院传承精华、守正创新，对中医药事业进行创造性探索的成果。
2018年2月，省二中医院整体融合原萝岗中医医院，成立广东省第二中医院黄埔医院。2019年，获批在黄埔医院建设国家中医药传承创新工程，规划建设新大楼，建成后将新增床位665张，实现优质医疗资源提质扩容，让黄埔区的老百姓在家门口就能享受优质的中医服务。这将会是广州东部医疗发展的另一个增长极。
在广州市中星小学的教学楼，一群师生围绕在一群白衣天使的身旁，热闹非凡，不时还传来欢乐的笑声。走近一看，原来是省二中医院党员志愿者在开展中医药文化进校园的活动。
目前，省二中医院党委共有39个党支部、585名党员，在探索医院党建上做了许多创新，探索了“四抓四建”的党建工作模式，推进党的领导力、战斗堡垒、主阵地和思想政治建设再上一个新台阶。
——抓党委，推进党的领导力建设，实现党建引领“强起来”。健全党的领导机制,建立完善党委议事决策、理论学习、工作规则等20多项党建制度，把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
——抓支部，推进战斗堡垒建设，实现党建治理“统起来”。大力实施“头雁”工程，推动多名具有先进医院管理理念和实践经验的人才进入党委班子。坚持“双带头人”标准，支部书记94.6%以上由中层干部担任，通过抓班子带队伍、各支部设立党员先锋岗、建立党员志愿者服务队等途径，为职工群众送政策、解难题、办实事。
——抓科室，推进党的主阵地建设，实现党建氛围“浓起来”。医院推动文化建设与党的建设同频共振。坚持党员与业务骨干双向培养积极吸收优秀青年入党，把党员骨干输送到援非、援疆、援藏、援基层等岗位锻炼，让其在医疗卫生一线经风雨、壮筋骨、长才干。
——抓教育，推进党的思想建设，实现党建文化“兴起来”。医院以模范机关创建为抓手，树立了83岁高龄仍坚守临床一线的全国名中医邱健行等人作为先进典型，引导党员在服务群众、担当作为中走在前、作表率。
省二中医院创新党建的经验做法获得广泛认可，先后在全国公立中医医院党建工作会议、全省中医药工作会议等大会上作交流发言。2021年，医院被确定为广东省公立医院党建“四有”工程示范点、省直单位“加强党的基层组织建设三年行动计划”联系点。2023年，医院荣获“广东省直机关文明单位”“广东青年五四奖章集体”。
省二中医院党委书记曹礼忠表示，医院始终坚持“思想建党、文化建院”，把党建融入医院的各项工作中，使党建工作更有力量、更有温度，实现了医院党的建设与改革发展双融双促目标。
三十年来，省二中医院坚持发挥中医药特色优势，深入挖掘中医药宝库中的精华，立足岭南传统发扬岭南中医特色，切实推进国家中医药传承创新工程建设，以专科发展带动诊疗能力和水平提升，形成了以内科为基础，术科为保障，针灸康复为特色的发展格局。
针灸是中医药的璀璨明珠。长期以来，针灸康复科充分发挥中医中药特色，结合现代康复技术，确立了以中风病、颅脑损伤、脊髓损伤、脊柱相关疾病为优势病种，建立了较为完整的康复体系。
来自阿塞拜疆、仅1岁6个月大的瑞瑞（化名）是早产儿，发育较同龄人迟缓，反应迟钝、四肢活动欠灵活，曾辗转多国就诊但未能取得明显疗效，在省二中医院接受了20次针灸治疗，瑞瑞的头围缩小至55厘米，体重较前增加，肢体活动灵活，抓握有力。
在多年实践中，康复科对症使用中医特色疗法，让不同类型患者从中受益，真正实现了用疗效说话。
——对中风后患者肌力、肌张力变化过程，康复科根据长年临床经验总结提出“分期针刺”治疗中风病的学术思想，临床应用十余年，效果显著，成为专科特色中医医疗技术之一，吸引大批学员前来进修学习。
——针对重症颅脑损伤及脑血管意外所致昏迷患者，以醒神通络开窍为针刺原则，总结提出“促醒针法”，选取开窍启闭的穴位，在针刺方向、针刺深度及患者体位的摆放方面进行创新，疗效显著。2019年至2022年促醒昏迷患者约200例……
在社会上，一句“康复看省二中医”的口碑已经被广大的人民群众所熟知和认可。省二中医院院长刘军表示，为了实现中医康复学的可持续发展，必须树立“大康复”的发展理念，将康复理念贯穿于医事服务的全过程，为患者提供更具针对性的康复治疗方案和服务。
“一、二、三、四……”上午10时30分，广州南国颐景老年公寓的长者们走出房间，来到活动区，间隔坐下，在社工的带领下，开始了八段锦锻炼。在这里，老人都有自己专属的管床医生负责保健事宜，每天可自由选择享用厨房定制的中医养生药膳，如果出现一点疑难杂症还能请不同专科的医生进行会诊……
这群老人之所以有这样便捷可取的医疗资源，是因为背靠省二中医院这棵公立医院大树。
广州南国颐景老年公寓由广州市老年人服务中心、广东瑞华集团有限公司、广东省第二中医院共同打造，开创了广东地区公立医院和民营企业合作创办养老服务机构的先河。经过近20年的发展，已成为了广东省医养结合的标杆。
老年公寓与省二中医院白云院区在同一栋楼，老年公寓占4层，医院占5层。这栋楼由政府提供，省二中医院及老年公寓以优惠价格承租。不仅如此，省二中医院还对养老公寓实行全面管理，为每一位老人配备专属医生，提供便捷就诊、住院绿色通道、慢病管理等诊疗服务，解决了老人“看病难”的问题。
广州南国颐景老年公寓相关人员介绍，公寓利用便利的医疗资源，安排医生、护士每天查房，为老人组织养生保健知识讲座，建立个人健康档案，定期开展风险评估和自理能力评估，随时掌握长者身心健康的动态，并提供个性化的护理服务。
省二中医院白云院区副院长吴文锋表示，作为医养结合养老模式的先行者，医院积累了一定的实践经验，在人口老龄化加速的当前，通过与省内外同行及相关企业分享交流经验、参与养老行业标准的修订、建立密切的友好校企合作关系等措施更好地服务群众需求，这体现公立医院的担当与责任。
吴文锋透露，下一阶段，医院将登峰社区作为试点，推动医疗服务向社区居家延伸，构建从保健巡诊-康复护理-疾病诊疗一体化的老年医疗服务体系，探索创建“中医老年医疗中心—社区卫生服务中心—居家康养—机构养老”四位一体的医养结合服务新模式，积极应对人口老龄化，全力做好新时代老龄健康工作。
承担各级科研项目共500余项，获国家专利80项，其中发明专利37项；出版专著29部；获得国家科技进步二等奖1项、省科技进步一等奖2项、省科技进步二等奖9项……
省二中医院作为一家综合性三甲中医医院，为何能在完成繁重临床医疗任务的同时，获得如此丰硕的科研成果？
其秘诀就是，1993年广东省中医研究所（广东省中医药工程技术研究院前身）在国内率先提出并实施了以科研为“主体”、医疗和产业为“两翼”的“一体两翼”发展模式，使三者形成了有机结合的整体，改变了以往科研、医疗和产业脱节、成果转化率低的状况，开启了“医、研、产、学”一体化的探索道路。
1992年，广东省中医研究所组织科研团队开始研发中药配方颗粒，创建广东一方制药有限公司（简称“一方制药”），系统开展了中药配方颗粒的研制、开发、生产、推广和应用工作。
30年间，研究院科研团队在中药配方颗粒产业化关键技术方面开展了大量创新性研究工作，构建了中药配方颗粒质量标准体系，完成了723个品种的生产关键技术研究并成功产业化，产品在全国6000余家医疗机构应用，并远销美、澳等60个国家和地区。
更值得称赞的是，科研团队还成功打造了一条以中药配方颗粒为载体的现代中药产业技术链，将传统低附加值的中药资源转化成了现代高附加值优势资源，形成了我国中药经济新的亮点和增长点。
刘军院长表示，当前医疗领域面临着药物研发周期长、科研成果转化难、资金投入大等问题，医院的科研成果往往止步于发表论文或申请专利，成果转化缺乏持续推动力。经过多年社会实践摸索出来的“医、研、产、学”一体化发展模式，能较好解决现有的转化机制问题，将研究成果转化应用到临床实践中去，让更多患者真正受益。
三十年来，省二中医院已建成高质量中医药人才集聚港。一批德艺双馨的名医名家从这里诞生——1名国家卫生健康突出贡献中青年专家，6名享受国务院政府特殊津贴专家，2名广东省医学领军人才，17名杰出青年医学人才......
在专业上，他们身处脾胃病、心血管、针灸康复、骨伤等国家级、省级重点学科（专科）领域，做到了内外妇儿全覆盖；在诊疗上，他们长期坚守中医临床一线工作，凭借着丰富独到的学术经验和技术专长，在疑难疾病的临床救治方面疗效显著，为患者生命保驾护航，生动诠释了医者仁心。
长期以来，省二中医院特别重视师承教育，开展了老中医药专家学术经验继承工作和中医师承“薪火工程”项目。在此过程中，医院将师承与重点学科、特色专科相结合，充分调动老中医药专家和学术经验继承人的积极性，使老专家的学术经验得到了很好的继承和发扬。
青年强，医院发展的底气就足。
这些年来，省二中医院尤为重视青年骨干的培养，出台一系列举措，为青年骨干提供良好的成长环境，也为学科建设注入了可持续发展动力。
比如，在青年职工中选拔一批有发展潜力的人才进行专项培养。今年8月，医院出台《广东省第二中医院（广东省中医药工程技术研究院）“青年培优计划”实施办法》，选拔了20名38岁以下的青年临床型和科研型骨干进行培养，培养期三年。
要想形成“千里马竞相奔腾”的生动局面，还得走出按图索骥的“寻才模板”，不为人才“设限”、不被标准“定框”、不因条件“受困”。
省二中医院表示，医院将根据不同年龄层次、成长阶段的专业技术人员和管理骨干，制定不同层级人员的培养政策，分层次对不同年龄段具有发展潜力的人才进行培养，除了建立书院计划、强基计划等人才分层培养体系以外，还将制定对优秀中医人才、中西医结合人才、医技人才、药学人才等分类培养方案，最终形成人才分层分类多元化培养体系，促进各领域人才脱颖而出，形成可持续发展的优秀人才梯队。
2018年，省二中医院形成三个院区协同发展的局面后，迅速明确黄埔医院的内设机构及人员架构，实现了各项管理制度和合同制人员待遇的同质化管理，并选派大量优秀骨干至黄埔医院，让更多人才参与多岗位锻炼，实现全方位成长。
随着一项项举措落地落实，省二中医院澎湃出源源不断的“内生力量”。名医名家和青年骨干们在各自岗位上发光发热，为中医药事业发展注入不竭源泉。
从160张病床发展到1500 张病床，从一个门诊部发展成为有三个院区、三个门诊部的综合型三级甲等中医医院，而立之年的省二中医在广东新一轮中医药强省建设、粤港澳大湾区中医药高地建设和国家中医药综合改革示范区建设中大有作为。
南方日报：省二中已有三十年历史，下一步有什么发展蓝图与规划？
曹礼忠：省二中医紧跟省委省政府部署，召开了高质量发展大会，提出了十项工程。一是坚持党建引领，以党建推动高质量发展；二是强化队伍建设，激发人力资源内生动力；三是坚持守正创新，提升中医药服务能力；四是激活“内驱力”，努力实现科研新突破；五是加强基础设施建设，支撑高质量发展；六是开展新一期信息化建设，助力医疗服务提质增效；七是健全激励机制，激发高质量发展新活力；八是加强文化建设，提升医院发展软实力；九是强化规范管理，夯实高质量发展根基；十是筑牢安全生产防线，保障高质量发展。
南方日报：近年来广东中医药科技成果丰硕，能否请您谈一谈我们在这方面的收获？未来的发力点是什么？
刘军：传承不泥古，创新不离宗。30 年来，医院坚持发挥中医药特色优势，深入挖掘中医药宝库中的精华，立足岭南传统，发扬岭南中医特色，切实推进国家中医药传承创新工程建设，以专科发展带动诊疗能力和水平提升，形成了以内科为基础，术科为保障，针灸康复为特色的发展格局。
率先提出“肌骨同治疗法”治疗膝痹（膝骨关节炎KOA）并列入省、市级非物质文化遗产名录，牵头制订了《膝骨关节炎（膝痹）中西医结合临床实践指南》，并在临床推广，开展了专科药物补肾强筋胶囊的作用机制研究，为创新中药研发奠定基础。
不仅如此，我们采用现代分析技术构建中药配方颗粒质量标准体系，提升中药配方颗粒产业科技水平，推动中药配方颗粒国家标准的建立。“中药配方颗粒国家标准体系建立与关键技术创新应用”荣获2021年广东省科技进步奖一等奖，取得了较好的社会效益和经济效益。
目前，我们以临床及市场需求为导向，建立了广东省医院制剂研发技术服务平台，开展了创新中药（调血脂、抗肿瘤）、经典名方和医院制剂等系列产品的研发，如银蓝调制胶囊、布芍调脂胶囊等创新中药研发，“羌活胜湿汤”等4个经典名方研究，很好促进了中药的临床应用，为中医临床专科建设提供了保障。
“医、研、产、学”一体化模式是我们开展科研工作最大的优势，下一步医疗技术创新、医院制剂研发和医院制剂向新药转化研发及应用是我院主要的发力点。
南方日报：今年5月，国家卫健委发布了《关于开展改善就医感受提升患者体验主题活动的通知》，在这方面我们做了什么样的尝试？
刘军：面对“挂号难”的痛点，省二中医院不断优化就诊流程，建立完善的网上预约诊疗服务平台。现在，到省二中医院就诊的患者可以不同形式提前1-7天进行预约挂号,也可当天挂号，预约时段精确到半小时内。
打造中国式现代化医疗服务模式，不仅需要解决“三长一短”（就医候诊时间长、交费时间长、取药时间长，看病时间短）的就医难题，而且还要推动医疗服务体系整合，提升可及性和连续性。接下来，省二中医院将牵头成立更多的专科联盟（我院已有部分专科联盟），将优质医疗资源下沉到基层地区，推动中医药服务同质化、专业化。
